日々のこと

11月に入り、職場で強制的に始まった新しい取り組みのせいで、全員疲弊して通常のの仕事に支障が起きてるのに、それを訴えても
「本社の指示だから」で一蹴
疑問点や、取り組み方を聞いても　こちら側では何も決められないから
「本社の回答待ち」でいつ回答が来るのかも不明

そんな中でやれっていうのどういうこと???
余計なこと考えるな。言われたことをやれってことなの???

みんなクタクタ
辞めたいと思う人多数
現場の状況を本社の社員に見に来させろ
やって見本を見せてくれ
って長くいるメンバーは全員思ってるのにね

とりあえず言いたいことは言ったから、あとはこんなに大変になったけどやることはやってますからねってことで　ちゃんと仕事もしないと
もっと言いたいこと、言うべきことが出てきたら
「やることもやってないくせに」って言われたくないし

二年位前にたくさんベテランが辞めた時のことを理解してないんだろうなぁ
「また辞める人増えるよ」とは言ってやったけど

疲れないように、ミスをしないように　どんなに忙しくても急がず仕事するんだー(笑)

10月に読んだ本も書いておこう
最高のオバハン　中島ハルコ　　林真理子
おもしろかった　ズバッと答える中島ハルコの答えに納得できる
ぐずぐずしてもしょうがないもの
林真理子ちゃんが心配だなぁ　日大問題
あの会見の感じ　悪かったからねぇ

チョコレート工場の秘密　ロアルド・ダール
光一ミュージカルの前に読んで　舞台ではどんな風になるか楽しみだったけど
本に書かれているような毒は少なかった
今の時代難しいところもあるんだろうけど、そういう光一も見たかったなぁ
ということで　本の感想ではなくなった(笑)

土曜日かぁ、勤務人数も少ないし、どんな感じになるかなぁ　仕事